Le verrouillage du COVID-19 qui nous a conduit à de graves implications pour tous les secteurs, cependant, la fin du verrouillage devrait entraîner une augmentation significative du trafic de consommation de cette industrie.


Au cours des dernières années, l’augmentation rapide de la demande d’outils d’analyse avancés et d’applications d’analyse alors que les entreprises sont confrontées à l’immense défi d’analyser la grande quantité de structure de données RH dans la vie réelle.

L’analyse de la main-d’œuvre consiste à étudier les comportements des personnes (candidats, employés) et à les analyser pour améliorer les performances des personnes et de l’entreprise. Ceci est étudié en analysant les données sur les personnes (candidats, employés) à l’aide de méthodes statistiques et de logiciels afin de prendre de meilleures décisions en matière de main-d’œuvre. Le marché de la main-d’œuvre couvre des applications telles que la gestion des performances et des talents, la planification de la main-d’œuvre, la gestion de la rémunération, la gestion de l’apprentissage, le recrutement, la collaboration et l’engagement des employés. Les tendances croissantes en matière d’analyse et de big data augmenteraient considérablement la demande d’analyse de la main-d’œuvre. Avec l’augmentation de la confidentialité et de l’intégrité des données, les pays ont adopté diverses réglementations afin d’éviter d’énormes pertes de données et économiques. Par exemple, la politique GDPR adoptée dans la région européenne impose la nécessité de se concentrer sur la confidentialité des données et leur stockage dans le pays.

COVID-19 est une urgence publique mondiale qui nous a conduit à de graves implications pour tous les secteurs car il a approfondi la croissance à un niveau significatif et le marché de l’analyse de la main-d’œuvre n’a pas fait exception. Cela peut être la contrainte avec des effets à long terme ayant un impact sur la croissance de l’industrie au cours de la période de prévision. Pendant COVID 19, la demande de réseaux informatiques, de stockage, d’applications ou de ressources accessibles via Internet a considérablement augmenté. Dans le cadre du verrouillage de COVID-19 dans divers pays, les gens ont du travail à domicile, ce qui a considérablement augmenté les demandes d’applications Internet. De nos jours, la demande pour la solution basée sur le cloud augmente considérablement. La demande croissante de solutions basées sur le cloud soutiendra le marché de l’analyse de la main-d’œuvre.

Le verrouillage du COVID-19 qui nous a conduit à de graves implications pour tous les secteurs, cependant, la fin du verrouillage devrait entraîner une augmentation significative du trafic de consommation de cette industrie.

Facteurs de croissance

L’urbanisation rapide et la mondialisation à travers le monde, l’organisation a besoin de flexibilité, d’innovation, de rapidité et de talent pour se différencier des autres entreprises. Ces besoins ont conduit à se concentrer sur les stratégies de main-d’œuvre et sur les divers investissements effectués sur les employés qui augmentent la croissance de l’entreprise. En raison de l’augmentation de l’automatisation sur les lieux de travail et de l’adoption croissante de l’analyse de la main-d’œuvre, il est prévu de développer le marché de l’analyse de la main-d’œuvre. Les tendances croissantes en matière d’analyse et de big data augmenteraient considérablement la demande d’analyse de la main-d’œuvre.

De nos jours, la demande pour la solution basée sur le cloud augmente considérablement. La demande croissante de solutions basées sur le cloud soutiendra le marché de l’analyse de la main-d’œuvre. L’incapacité des indicateurs de performance standard à suivre les performances du capital humain devrait augmenter le marché de l’analyse de la main-d’œuvre. Cependant, le coût élevé associé à la formation peut entraver la croissance du marché.

Portée du rapport :

Cloud Based pour dominer le marché mondial basé sur le déploiement

Le développement continu de la technologie a conduit à l’adoption des solutions basées sur le cloud. Divers avantages tels que la facilité d’accès et d’atteindre les clients en font les options les plus privilégiées. De nombreuses entreprises développent en permanence de nouvelles approches et de nouveaux modèles pour améliorer le modèle commercial afin de développer leurs activités à travers le monde.

Le déploiement basé sur le cloud devrait atteindre une croissance fulgurante au sein du marché, en particulier dans le scénario actuel, où l’organisation et les entreprises opèrent sur une politique de travail à domicile, conduisant ainsi à une croissance lucrative à deux chiffres pour la technologie cloud. Au cours de la période allant de janvier 2020 au scénario actuel, la technologie cloud a atteint un taux de croissance de 130 % en glissement annuel, tous les logiciels et applications passant au modèle basé sur le cloud pour un accès facile et efficace.

BFSI détiendra une part majoritaire

Sur la base de l’application, le marché mondial est segmenté en BFSI, gouvernement, vente au détail, soins de santé, fabrication et autres. BFSI détient la plus grande part du marché en raison de l’adoption massive dans les secteurs. Les attentes et les exigences des professionnels des ressources humaines (RH) au sein des services financiers ont considérablement changé au cours de la dernière décennie. L’augmentation et l’introduction des nouvelles technologies ont changé la transformation du scénario. Le secteur de la vente au détail devrait être le secteur des applications à la croissance la plus rapide en raison de la mise en œuvre croissante du système d’information sur la main-d’œuvre pour automatiser les processus clés liés aux ressources humaines.

Au cours de la période de prévision, l’Asie-Pacifique devrait étendre le marché de l’analyse de la main-d’œuvre au TCAC le plus rapide de 20,3 %. En raison des économies à la croissance la plus rapide telles que la Chine, l’Inde et le Japon, l’Asie-Pacifique devrait se développer considérablement. La demande non satisfaite et le déploiement généralisé de la plate-forme d’analyse de la main-d’œuvre dans le secteur BFSI devraient stimuler la croissance du marché.

En outre, grâce à l’initiative du gouvernement, telle que Startup India, pour inspirer l’entrepreneuriat dans le pays, stimule également le marché. En outre, la capacité de l’analyse de la main-d’œuvre à prendre des décisions en matière de ressources humaines plus factuelles crée un impact positif sur le marché qui peut être le facteur responsable de la croissance du marché.

Au cours de la période de prévision, en raison de la présence d’un grand nombre de fournisseurs d’analyses, l’Amérique du Nord devrait détenir la plus grande part de marché et dominer le marché de l’analyse de la main-d’œuvre de 2015 à 2020.

Acteurs clés du marché et paysage concurrentiel

Certaines des principales entreprises opérant sur le marché mondial de l’analyse de la main-d’œuvre sont Visier Inc., Genpact Ltd., SAP Success Factors, Peoplefluent companies, Kronos Inc., Aquire Inc., Workday Inc., PeopleStreme Pty. Ltd., Towers Watson & Co. ., Oracle Corporation, Cornerstone OnDemand Inc., WorkForce Software LLC et Tableau Software Inc., entre autres. La description détaillée des acteurs comprend des paramètres tels que l’aperçu de l’entreprise, l’aperçu financier, les activités et les développements récents et l’analyse SWOT de l’entreprise.

Ce rapport segmente le marché mondial de l’analyse de la main-d’œuvre comme suit :

Marché mondial de l’analyse de la main-d’œuvre : analyse du segment du mode de déploiement

Marché mondial de l’analyse de la main-d’œuvre : analyse du segment vertical

  • BFSI
  • Gouvernement
  • Vendre au détail
  • Soins de santé
  • Fabrication
  • Autres

Marché mondial de l’analyse de la main-d’œuvre: analyse du segment de région

  • Amérique du Nord
  • L’Europe 
    • France
    • La Grande-Bretagne
    • Espagne
    • Allemagne
    • Italie
    • Le reste de l’Europe
  • Asie-Pacifique
    • Chine
    • Japon
    • Inde
    • Corée du Sud
    • Asie du sud est
    • Reste de l’Asie-Pacifique
  • l’Amérique latine
    • Brésil
    • Mexique
    • Reste de l’Amérique latine
  • Moyen-Orient et Afrique
    • CCG
    • Afrique du Sud
    • Reste du Moyen-Orient et de l’Afrique



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